Der Navigations-Check* für Führungskräfte und ihre Teams

Führung heute bedeutet, gleichzeitig Klarheit zu geben, Menschen zu verbinden und Ergebnisse zu erzielen.

Doch gerade in anspruchsvollen Phasen fehlt oft der Raum, um innezuhalten und den eigenen Kurs bewusst zu überprüfen.

Der Navigations-Check bietet dir eine erste Standortbestimmung:

Wo stehst du aktuell als Führungskraft und mit deinem Team – und welche Hebel haben jetzt die größte Wirkung?

So funktioniert der Navigations-Check

1. Reflexion

Du beantwortest einen ausführlichen Check zu den sieben Dimensionen wirksamer Führung und guter Zusammenarbeit im Team.

2. Standortbestimmung

Die Auswertung zeigt dir, in welchen Bereichen bereits Stärke vorhanden ist – und wo Entwicklung besonders viel bewirken kann.

3. Navigationsgespräch

In einem 30-minütigen persönlichem Gespräch mit mir, beleuchten wir deine Ergebnisse und schauen gemeinsam auf mögliche nächste Schritte.

Für wen ist das sinnvoll?

Für Führungskräfte, die

• Orientierung in herausfordernden Zeiten suchen

• ihr Team bewusster führen und entwickeln möchten

• Klarheit über die nächsten Entwicklungsschritte gewinnen wollen

Was du aus dem Gespräch mitnimmst

• eine klare Standortbestimmung deiner aktuellen Führungssituation

• neue Perspektiven auf dein Team und deine Wirkung als Führungskraft

• konkrete Impulse für deine nächsten Schritte

Einladung

Wenn du spürst, dass jetzt ein guter Moment ist, deinen Kurs bewusst zu überprüfen, lade ich dich herzlich zum Navigations-Check ein.

Das ist es Wert

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